Свидетельством этого является значительный рост всех основных показателей нашей работы. Так, за последние месяцы объем продаж Faberlic в Украине вырос в среднем на 50%, прирост по активным Консультантам на 40%, прирост новых Консультантов составил 105%!
Одним из главных конкурентных преимуществ нашей Компании является ее ценовая политика. Рады вам сообщить, что цены на основной ассортимент продуктов остаются неизменно выгодными! Изменения коснулись лишь единичных продуктов, которые производятся за рубежом и напрямую зависят от курса валют.
Для удержания темпов роста развития сети на территории Украины, а так же в связи с девальвацией гривны, руководством Компании принято решение, начиная со 2 марта 2015 года, произвести индексацию вознаграждения Лидеров и произвести корректировку стоимости балла.
| Прежняя стоимость, в грн. | Новая стоимость, в грн. | |
| Балл для выплаты | 12 | 16 |
| Балл продукта | 15 | 20 |
| Промо-балл (в специальных акциях) |
30 | 40 |
Обратите внимание! Со 2 марта 2015 года цена балла в заказе будет равна 20 грн.
Повышение стоимости балла позволяет нам:
1. Увеличить вознаграждение Консультантам, Лидерам, Директорам!
| Уровень по маркетинг-плану | % ОС | ЛО | ОЛГ | ОС в грн. (1 балл = 12 грн.) |
ОС в грн. (1 балл = 16 грн.) |
| Консультант | 3% | 50 | 100 | 36 | 48 |
| Старший Консультант | 6% | 50 | 200 | 144 | 192 |
| Лидер | 9% | 50 | 600 | 648 | 864 |
| Старший Лидер | 12% | 50 | 1 000 | 1 440 | 1 920 |
| Вице-Директор | 15% | 50 | 1 500 | 2 700 | 3 600 |
| Старший Вице-Директор | 19% | 50 | 2 000 | 4 560 | 6 080 |
| Директор | 23% | 50 | 3 000 | 8 280 | 11 040 |
2. Увеличить выплаты квалификационных бонусов на 36%!
| Звание | 1 балл = 12 грн. | 1 балл = 16 грн. (с 2 марта) |
| Директор | 11 000 | 15 000 |
| Старший Директор | 5 500 | 7 500 |
| Серебряный Директор | 22 000 | 30 000 |
| Золотой Директор | 33 000 | 45 000 |
| Рубиновый Директор | 44 000 | 60 000 |
| Бриллиантовый Директор | 66 000 | 90 000 |
| Элитный Директор | 99 000 | 135 000 |
| Национальный Директор | 198 000 | 270 000 |
3. Лидеры, которые целенаправленно развивают собственное дело и ставят долгосрочные цели, получат увеличенный Бонус стабильности!
| Звание | 1 балл = 12 грн. | 1 балл = 16 грн. (с 2 марта) |
| Директор | 1 100 | 1 500 |
| Старший Директор | 1 650 | 2 250 |
| Серебряный Директор | 2 200 | 3 000 |
| Золотой Директор | 3 300 | 4 500 |
| Рубиновый Директор и выше | 4 400 | 6 000 |
4. Увеличить выплаты квалификационных бонусов по программе «Быстрый старт»!
| Звание | 1 балл = 12 грн. | 1 балл = 16 грн. (с 2 марта) |
| Директор | 11 000 | 15 000 |
| Старший Директор | 5 500 | 7 500 |
| Серебряный Директор | 22 000 | 30 000 |
Мы увеличиваем бонус материнства и усыновления! Со 2 марта 2015 года размер годового бонуса за первого ребенка составит 6 960 грн., за двоих детей – 13 920 грн.
Мы делаем все, чтобы для нашего с вами бизнеса этот период стал временем новых возможностей и стабильного роста.
Зарабатывайте больше на 36%!
Комментариев нет:
Отправить комментарий